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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.根據企業年度經營計劃及戰略發展規劃，制定倉儲部工作計劃及業務發展規劃.2.根據企業經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。3.根據企業倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監督執行
4.貫徹執行企業下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。
5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用6.掌握各類物資的收發動態，審查統計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導。7.定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。8.參與制定企業全面質量管理制度體系，參與建設服務標準體系，監督倉儲質量體系實施情況。9.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協助實施。10.做好倉儲部團隊建設，協助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。
11.合理調配下屬員工，知道他們開展工作，監督他們執行計劃，努力提高他們的積極性和服務意識
12.負責倉儲部與其他部門的溝通，協調事宜。
13.完成上級領導交辦的其他工作
月休六天 入職五險 轉正有公積金
薪資9-11K
4.貫徹執行企業下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。
5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用6.掌握各類物資的收發動態，審查統計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導。7.定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。8.參與制定企業全面質量管理制度體系，參與建設服務標準體系，監督倉儲質量體系實施情況。9.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協助實施。10.做好倉儲部團隊建設，協助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。
11.合理調配下屬員工，知道他們開展工作，監督他們執行計劃，努力提高他們的積極性和服務意識
12.負責倉儲部與其他部門的溝通，協調事宜。
13.完成上級領導交辦的其他工作
月休六天 入職五險 轉正有公積金
薪資9-11K
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：文山壯族苗族自治州文山市群島海參(明湖西路店)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
李昊然/..HR
青島和晟隆電子商務有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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股份制企業
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蘇州市吳中區吳中東路175號
