職位描述
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崗位職責(zé):
①根據(jù)公司提供的客戶資源,按照要求進(jìn)行溝通,并按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行群運(yùn)營(yíng)和電話銷售;
②通過社群運(yùn)營(yíng),挖掘用戶的需求,達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化的目的;
③負(fù)責(zé)學(xué)生班級(jí)群維護(hù)答疑,解決用戶的學(xué)習(xí)需求;
④需要熱情耐心的解決用戶問題,持續(xù)跟蹤意向用戶,進(jìn)行轉(zhuǎn)化。
任職要求:
①統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
②有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,抗壓能力強(qiáng);
③有高人效短周期群控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
④溝通表達(dá)清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作時(shí)間:13-23點(diǎn),每月4天休息,(休4天的話會(huì)給2天調(diào)休假),
課程類型:網(wǎng)絡(luò)直播大班課,初中學(xué)科產(chǎn)品為主,也包含教輔或智能硬件教育產(chǎn)品,單周轉(zhuǎn)
薪資福利:
①底薪4000 飯補(bǔ)500 績(jī)效(績(jī)效均值5000,新人前2個(gè)月有1000保底績(jī)效結(jié)合出勤計(jì)算,
若實(shí)際績(jī)效高于保底績(jī)效取高值發(fā)放),綜合平均9000-15000,做的好上不封頂,試用期
薪資不打折
②福利:七險(xiǎn)一金、晚班下班享受65元額度打車福利、辦公手機(jī)
①根據(jù)公司提供的客戶資源,按照要求進(jìn)行溝通,并按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行群運(yùn)營(yíng)和電話銷售;
②通過社群運(yùn)營(yíng),挖掘用戶的需求,達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化的目的;
③負(fù)責(zé)學(xué)生班級(jí)群維護(hù)答疑,解決用戶的學(xué)習(xí)需求;
④需要熱情耐心的解決用戶問題,持續(xù)跟蹤意向用戶,進(jìn)行轉(zhuǎn)化。
任職要求:
①統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
②有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,抗壓能力強(qiáng);
③有高人效短周期群控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
④溝通表達(dá)清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作時(shí)間:13-23點(diǎn),每月4天休息,(休4天的話會(huì)給2天調(diào)休假),
課程類型:網(wǎng)絡(luò)直播大班課,初中學(xué)科產(chǎn)品為主,也包含教輔或智能硬件教育產(chǎn)品,單周轉(zhuǎn)
薪資福利:
①底薪4000 飯補(bǔ)500 績(jī)效(績(jī)效均值5000,新人前2個(gè)月有1000保底績(jī)效結(jié)合出勤計(jì)算,
若實(shí)際績(jī)效高于保底績(jī)效取高值發(fā)放),綜合平均9000-15000,做的好上不封頂,試用期
薪資不打折
②福利:七險(xiǎn)一金、晚班下班享受65元額度打車福利、辦公手機(jī)
工作地點(diǎn)
地址:石家莊長(zhǎng)安區(qū)石家莊長(zhǎng)安區(qū)財(cái)富大廈(廣安大街)財(cái)富大廈三樓


職位發(fā)布者
HR
作業(yè)幫

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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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匯苑開拓大廈
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