應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1. 負責公司招聘培訓工作，實施有效的人才引進和儲備計劃；2. 參與組織.協調安排公司的各種會議及大型活動；3. 負責與公司總部人力資源部對接各類員工關系文檔資料；4. 負責辦理員工的入.離.異動手續，員工勞動合同的簽訂.續簽與管理，檔案的建立與管理；5. 根據企業戰略發展，制定企業人力資源管理制度；6. 對人力資源工作中各項數據進行統計分析，及時處理公司管理中的重大人力資源問題；7. 組織制訂公司人力資源發展中.長期規劃，并監督各項計劃的實施。
任職要求：1. 本科以上學歷；2. 熟悉人力資源管理各模塊，具有豐富的理論知識及實際操作經驗；3. 具備較強的領導和管理能力，執行力強，善于溝通；4. 具有較強的計劃協調能力及解決實際問題能力；5. 具有人力資源管理證書者優先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
任職要求：1. 本科以上學歷；2. 熟悉人力資源管理各模塊，具有豐富的理論知識及實際操作經驗；3. 具備較強的領導和管理能力，執行力強，善于溝通；4. 具有較強的計劃協調能力及解決實際問題能力；5. 具有人力資源管理證書者優先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：樂山五通橋區五通橋區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
Ceil..HR
成都睿遠企業管理咨詢有限公司
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成都市武侯區一環路南二段6號附1號2層A05室
