職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
我公司是專業做機床、加工中心等設備的維修及改造的,本崗位重點需要對公司維修服務人員及其他崗位進行績效目標制定與考評,要求會使用多種績效考核方案,實戰經驗豐富,能夠獨立完成,并開展人事其他模塊工作。
注:本崗位不招單純的管理人員,需要較強的適合我司情況的實戰經驗。
2、組織開展員工培訓工作,不斷提升員工的技能水平,做好公司帶徒制度,使實習生盡快勝任工作。
3、定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。完成人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
4、負責員工薪酬及績效考核方案的制定、實施和修訂。
5、根據公司發展規劃,對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書。
6、做好企業文化建設公司,制定公司旅游方案,做好網站、公眾號等宣傳工作。
7、其他人事、行政相關工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、餐補、帶薪年假、免費班車、員工旅游
工作地點
地址:天津津南區天津津南區鑫谷園7-1


職位發布者
HR
天津柯瑞祥機電設備有限公司

-
機械制造·機電·重工
-
21-50人
-
公司性質未知
-
津南區海河教育園區管理中心