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崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)管理
1.1組織所負責(zé)班組對生產(chǎn)計劃管理及執(zhí)行；
1.2組織整合內(nèi)外部生產(chǎn)資源，提升瓶頸工序生產(chǎn)效率；縮短生產(chǎn)周期，及時滿足用戶需求；
1.3跟蹤生產(chǎn)落實情況，對異常情況及時分析調(diào)整；
1.4協(xié)調(diào)處理當班各類突發(fā)及緊急事務(wù)；分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題并組織落實整改；
1.5做好車間生產(chǎn)人員的考勤管理，根據(jù)生產(chǎn)進度組織安排加班事宜（需提前告知），對生產(chǎn)人員請假進行初步審核；
1.6每月對本班生產(chǎn)人員進行考核評分；
1.7協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系，解決員工之間的糾紛；
2.安全現(xiàn)場、環(huán)保、職業(yè)健康管理
2.1組織做好當班生產(chǎn)部員工及外來人員的安全培訓(xùn)，員工職業(yè)健康的監(jiān)督與檢查；
2.2組織落實生產(chǎn)現(xiàn)場、安全事故隱患及員工違章操作行為的檢查、排查；
2.3協(xié)助組織督導(dǎo)各類安全現(xiàn)場、環(huán)保、職業(yè)健康不符合項的有效整改；
2.4協(xié)助組織策劃危險源有獎?wù)骷踩F(xiàn)場與環(huán)保知識競賽等活動；
2.5組織工傷、火災(zāi)、高溫中暑等應(yīng)急預(yù)案的演練；
2.6本班生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理檢查與考評；
3.生產(chǎn)實操技能改進與培養(yǎng)
3.1結(jié)合工序生產(chǎn)實際，減少不合格品產(chǎn)生，提出改進意見和措施；
3.2組織本班員工崗前、崗中技能實操培訓(xùn)；
4.其他
4.1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
2年及以上光棒或光纖生產(chǎn)或技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上光棒或光纖工段長及以上管理經(jīng)驗；或2年以上光纖或光棒倒班工藝技術(shù)員工作經(jīng)驗
知識技能
1.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織指導(dǎo)能力、執(zhí)行能力；
2.熟練光棒及光纖專業(yè)知識、光棒及光纖生產(chǎn)流程和工藝；
3.能使用電腦及各種辦公軟件。