應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、參與集團人力資源信息化平臺的建設(shè)、完善與維護;
2、與公司資訊技術(shù)部、ehr外部供應(yīng)/實施商等組成項目組，確保ehr 系統(tǒng)開發(fā)進度與質(zhì)量；
3、組織調(diào)研問卷，挖掘并診斷ehr系統(tǒng)及各功能模塊的需求，不斷完善 ehr系統(tǒng)；
4、結(jié)合業(yè)務(wù)調(diào)研進行差異分析，梳理流程，編寫方案；
5、協(xié)助資訊技術(shù)部、ehr 供應(yīng)/實施商進行系統(tǒng)開發(fā)、測試等工作；
6、推廣培訓(xùn)結(jié)合系統(tǒng)上線，匯同資訊技術(shù)部、ehr供應(yīng)/實施商編制ehr使用和培訓(xùn)推廣教材；
7、負責ehr系統(tǒng)的日常運營工作，評估 ehr系統(tǒng)的匹配性，持續(xù)優(yōu)化與改善 ehr系統(tǒng)；
8、負責ehr 項目實施計劃、 管理推進等工作。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作事項等。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)有限;
2.熟悉勞動法、勞動合同法等其他相關(guān)的法律法規(guī);
3.三年以上同崗位工作經(jīng)驗及一年以上管理經(jīng)驗;
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責任心。
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)祥祺大廈2102
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職位發(fā)布者
HR
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