職位描述
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崗位職責:
1、根據集團業務需求,進行招聘需求分析,制定、實施招聘計劃,完成招聘任務;
2、維護與拓展招聘渠道,優化招聘流程,對招聘情況進行分析與總結,提高招聘效率;
3、負責搭建集團培訓體系,建立與完善培訓制度,收集并管理相關培訓資源;
4、負責集團的培訓需求與調研,制定培訓計劃并組織實施,跟進并評估培訓效果,提高員工的專業技能和業績;
5、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業;
2、3年以上中大型公司人力資源工作經驗,精通2個以上力資源專業模塊實操工作;
3、思路清晰、嚴謹細致,具備較強的職業敏銳度與溝通協調能力,自我驅動力強。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、根據集團業務需求,進行招聘需求分析,制定、實施招聘計劃,完成招聘任務;
2、維護與拓展招聘渠道,優化招聘流程,對招聘情況進行分析與總結,提高招聘效率;
3、負責搭建集團培訓體系,建立與完善培訓制度,收集并管理相關培訓資源;
4、負責集團的培訓需求與調研,制定培訓計劃并組織實施,跟進并評估培訓效果,提高員工的專業技能和業績;
5、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業;
2、3年以上中大型公司人力資源工作經驗,精通2個以上力資源專業模塊實操工作;
3、思路清晰、嚴謹細致,具備較強的職業敏銳度與溝通協調能力,自我驅動力強。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:東莞莞太大道113號中威大廈


職位發布者
HR
廣東中天實業投資集團有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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私營·民營企業
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南城區莞太路113號中威大廈