應屆畢業生
本科
最近更新
950人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1、月度考核表的收集、數據統計、評分審核及考核異常情況反饋、協調處理；
2、協助薪酬領導修訂、完善績效考核制度、程序、表格，提出相關建議;
3、對績效考核實施情況、員工改進計劃的跟蹤、反饋；
4、協助各部門績效考評的結果反饋處理，跟蹤被考核人改進計劃的落實情況
5、逐步建立各部門KPI關鍵業績指標信息庫，不斷更新、探討適合公司業務戰略的考
績指標;
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、有3年以上大型制造業經驗優先；
3、熟悉地區、薪酬相關的政策、法律法規；
4、了解薪酬、福利、績效管理流程；
5、對本職工作有較高的敏感度及一定的分析判斷能力;
6、有良好的職業道德和職業操守，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識；
1、月度考核表的收集、數據統計、評分審核及考核異常情況反饋、協調處理；
2、協助薪酬領導修訂、完善績效考核制度、程序、表格，提出相關建議;
3、對績效考核實施情況、員工改進計劃的跟蹤、反饋；
4、協助各部門績效考評的結果反饋處理，跟蹤被考核人改進計劃的落實情況
5、逐步建立各部門KPI關鍵業績指標信息庫，不斷更新、探討適合公司業務戰略的考
績指標;
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、有3年以上大型制造業經驗優先；
3、熟悉地區、薪酬相關的政策、法律法規；
4、了解薪酬、福利、績效管理流程；
5、對本職工作有較高的敏感度及一定的分析判斷能力;
6、有良好的職業道德和職業操守，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識；
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：蕪湖鳩江區蕪湖長信科技股份有限公司-西區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
蕪湖長信科技股份有限公司
-
電子·微電子
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
汽經二路
