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工作職責(zé):
1、省區(qū)導(dǎo)購(gòu)與沖鋒隊(duì)管理方案落地，如導(dǎo)購(gòu)員與沖鋒隊(duì)薪酬及激勵(lì)方案、品牌服務(wù)商導(dǎo)購(gòu)與沖鋒隊(duì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)購(gòu)員與沖鋒隊(duì)配置標(biāo)準(zhǔn)、其它導(dǎo)購(gòu)與沖鋒隊(duì)的相關(guān)制度、政策、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)落地,并推動(dòng)省區(qū)執(zhí)行落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)管理導(dǎo)購(gòu)員管理與培訓(xùn)工作開(kāi)展，幫助、指導(dǎo)品牌服務(wù)商提升終端門(mén)店動(dòng)銷(xiāo)能力及導(dǎo)購(gòu)員管理水平，做大戰(zhàn)略產(chǎn)品，提高品牌服務(wù)商的營(yíng)利能力；并對(duì)落
實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)估與反饋；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄省區(qū)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)與各區(qū)域沖鋒隊(duì)管理工作的開(kāi)展情況，包括業(yè)務(wù)開(kāi)展、人員招募、入離職、真實(shí)性、到崗率、培訓(xùn)、工資獎(jiǎng)金發(fā)放等工作的有效開(kāi)展、規(guī)避勞
務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范及集團(tuán)相關(guān)政策的落地執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展所轄省區(qū)導(dǎo)購(gòu)員、沖鋒隊(duì)與門(mén)店銷(xiāo)量數(shù)據(jù)真實(shí)性核查工作，提高品牌服務(wù)商導(dǎo)購(gòu)員真實(shí)性、門(mén)店 POS 單數(shù)據(jù)真實(shí)性，降低因虛假造成的經(jīng)濟(jì)損失。
5、根據(jù)集團(tuán)對(duì)品牌服務(wù)商業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、方案與相關(guān)執(zhí)行落地要求、重大項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等市場(chǎng)基礎(chǔ)打造、分銷(xiāo)動(dòng)銷(xiāo)體系要求，組織省區(qū)動(dòng)銷(xiāo)人員進(jìn)行推廣，并聯(lián)同各級(jí)銷(xiāo)售人員對(duì)全國(guó)品牌服務(wù)商進(jìn)行培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)執(zhí)行場(chǎng)次、效果、產(chǎn)出，定期優(yōu)化升級(jí)等。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商管理，理解并能運(yùn)用數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)（社群、直播等）營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐能力
3、具備良好的產(chǎn)品推廣管理、客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)談判能力、終端管理等能力，有渠道分銷(xiāo)直播推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先