職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業;
2、對卓越績效模式的推進和落地有較深的認知及實戰經驗;
4、具備較強的文字功底及語言表達能力;較好的邏輯思維及溝通能力。
二、崗位職責:
1、卓越績效模式推進、落地、新管理模式的引進、提煉;
2、組織開展公司管理績效分析和改進活動推動公司的整體水平;
3、負責行業標桿管理,通過分析和研究先進企業、行業領域的經營活動,斷尋找和提出企業未來的管理改善方向及績效目標;
4、開展卓越績效管理模式探索和創新實踐相關活動;
5、參與或主導項目調研和實施工作,根據公司安排,獨立完成項目立項、分析、撰寫和實施報告等工作,
6、戰略管理:戰略分析、制定及部署;
7、了解制造業的各個過程或管理模式,并且精通1個專業領域,如戰略管理、組織績效、人力資源、企業文化等;
有2-4年主導項目推進或管理咨詢經驗,參與完成項目不少于3項
8、良好的語言能力、文字表達力、溝通能力強,有較好的邏輯思維
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業;
2、對卓越績效模式的推進和落地有較深的認知及實戰經驗;
4、具備較強的文字功底及語言表達能力;較好的邏輯思維及溝通能力。
二、崗位職責:
1、卓越績效模式推進、落地、新管理模式的引進、提煉;
2、組織開展公司管理績效分析和改進活動推動公司的整體水平;
3、負責行業標桿管理,通過分析和研究先進企業、行業領域的經營活動,斷尋找和提出企業未來的管理改善方向及績效目標;
4、開展卓越績效管理模式探索和創新實踐相關活動;
5、參與或主導項目調研和實施工作,根據公司安排,獨立完成項目立項、分析、撰寫和實施報告等工作,
6、戰略管理:戰略分析、制定及部署;
7、了解制造業的各個過程或管理模式,并且精通1個專業領域,如戰略管理、組織績效、人力資源、企業文化等;
有2-4年主導項目推進或管理咨詢經驗,參與完成項目不少于3項
8、良好的語言能力、文字表達力、溝通能力強,有較好的邏輯思維
工作地點
地址:珠海斗門區珠海斗門區龍山工業區


職位發布者
HR
珠海凌達壓縮機有限公司

-
家電業
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
斗門區斗門鎮黃楊大道北側龍山工業區