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任職要求
1、中專學(xué)歷及以上或同等學(xué)力；
2、有電子企業(yè)IPQC、IQC、FQC崗位工作經(jīng)驗佳；
3、工作細(xì)心，具備較好的分析能力和判斷能力；
4、表達(dá)流暢，善于溝通；
5、大專學(xué)歷每月補(bǔ)貼100-200元

薪酬及福利：
1.具有行業(yè)競爭力的底薪 崗位補(bǔ)貼 績效獎金 全勤獎 加班費，年終獎金，根據(jù)個人貢獻(xiàn)和能力進(jìn)行調(diào)薪的薪酬機(jī)制；
2.免費提供住宿，配備空調(diào)、獨立衛(wèi)生間和陽臺、24H熱水供應(yīng)；環(huán)境舒適、安全衛(wèi)生；免費工作餐，所有食材自購，保證新鮮衛(wèi)生，食品營養(yǎng)健康；優(yōu)于市場價的內(nèi)部自助飲料售賣設(shè)備，方便放心；
3.安全舒適的工作辦公環(huán)境，團(tuán)結(jié)友好、學(xué)習(xí)進(jìn)取的優(yōu)秀同事，提供公平競爭的舞臺和內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí)機(jī)制，憑個人貢獻(xiàn)和能力獲得晉升和調(diào)薪；
4.部門定期活動經(jīng)費，節(jié)日禮品、生日禮物；
5.入職即為員工繳納五險一金；
6.5天8小時工作制，周末雙休，依法享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假及年休假等有薪假期；
7.提供在崗專業(yè)的知識技能、管理知識和綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，為員工提供相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)與幫助，為優(yōu)秀骨干員工提供委外培訓(xùn)機(jī)會。