職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):有一定的客戶資源以及新開的能力。
1. 合理分配目標(biāo),并規(guī)劃所屬區(qū)域市場(chǎng)布局、業(yè)務(wù)人力布局、策略經(jīng)銷商布局、渠道與終端建設(shè));網(wǎng)點(diǎn)開發(fā);
2.AFH通路發(fā)展策略和方向的宣達(dá)與推動(dòng);AFH通路推廣專案提案和推動(dòng);
3.AFH業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào);
4.合理使用和管控各種費(fèi)用;
5.AFH標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程監(jiān)督和管理;
6.與相關(guān)功能部門的協(xié)調(diào)和溝通,資源整合;
7.監(jiān)督業(yè)務(wù)主管與客戶主管的工作協(xié)調(diào)與執(zhí)行;并追蹤業(yè)務(wù)人員每天/每周目標(biāo)與工作成果;
8.服從公司政策政令并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作;
職位要求的典型教育背景、經(jīng)驗(yàn)和技能 :
1.大專學(xué)歷以上,5年以上快速消費(fèi)品(有SI/SO經(jīng)驗(yàn)尤佳)工作經(jīng)歷,包含AFH業(yè)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.有企圖心,具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)管理能力,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.人員報(bào)表管理能力與促銷提案能力;
4.高執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng); 良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.簡(jiǎn)報(bào)能力
1. 合理分配目標(biāo),并規(guī)劃所屬區(qū)域市場(chǎng)布局、業(yè)務(wù)人力布局、策略經(jīng)銷商布局、渠道與終端建設(shè));網(wǎng)點(diǎn)開發(fā);
2.AFH通路發(fā)展策略和方向的宣達(dá)與推動(dòng);AFH通路推廣專案提案和推動(dòng);
3.AFH業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào);
4.合理使用和管控各種費(fèi)用;
5.AFH標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程監(jiān)督和管理;
6.與相關(guān)功能部門的協(xié)調(diào)和溝通,資源整合;
7.監(jiān)督業(yè)務(wù)主管與客戶主管的工作協(xié)調(diào)與執(zhí)行;并追蹤業(yè)務(wù)人員每天/每周目標(biāo)與工作成果;
8.服從公司政策政令并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作;
職位要求的典型教育背景、經(jīng)驗(yàn)和技能 :
1.大專學(xué)歷以上,5年以上快速消費(fèi)品(有SI/SO經(jīng)驗(yàn)尤佳)工作經(jīng)歷,包含AFH業(yè)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.有企圖心,具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)管理能力,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.人員報(bào)表管理能力與促銷提案能力;
4.高執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng); 良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.簡(jiǎn)報(bào)能力
工作地點(diǎn)
地址:武漢江岸區(qū)菱角湖萬達(dá)廣場(chǎng)


職位發(fā)布者
HR
紅葉

-
IT/互聯(lián)網(wǎng)
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
重慶市涪陵區(qū)馬鞍攀華未來城
相似職位
-
研發(fā)校招 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科惠而浦(中國(guó))股份有限公司
-
采樣工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽恩測(cè)檢測(cè)技術(shù)有限公司
-
售前解決方案專家 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京三快科技有限公司
-
招聘專員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專淮北德蘭和創(chuàng)生物科技有限公司
-
初中語文老師 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科安徽滿橙教育投資有限公司
-
儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限順豐速運(yùn)有限公司