應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
交通銀行社招零售業務客戶經理（僅招兩名）
一、薪資：
該工作薪資，底薪 獎金 額外津貼 綜合營銷津貼，月收入平均8000-20000 （上不封頂）
二、崗位職責：
1、 負責交通銀行信用卡、養老金、個人信貸等零售綜合業務推廣和大客戶維護；
2、負責各類銷售渠道的拓展、建設、維護；
三、任職要求：
1、具有良好的綜合素養和較強的團隊精神，抗壓能力強；
2、全日制本科及以上學歷（含應屆畢業生，學信網可查），專業不限；
3、工作經驗不限，年齡在20～35周歲；有信用卡、金融類產品或快消品工作經驗者優先
4、對客戶、企業有較強服務意識，熱愛銷售，積極負責
四、福利待遇
? 入職：培訓一周 繳納六險一金
? 半年員工：發放生活用品補貼，女1200、男900
? 補充醫療： 30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年
? 高溫補貼400元
? 開門紅獎勵共2000到20000元
? 每年生日300元
? 醫療基金:每年2500-10000元
? 與卡中心一起成長獎1000元
? 邊工作邊學習1000元
? 每年提供一次價值約1000元的體檢服務
?工會生日慰問、節日慰問福利、夏日清涼福利、子女托費福利
?入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做行服
?良好的晉升發展平臺，公司倡導公平、公正、公開的晉升機制等等
歡迎您的加入！！！
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥包河區合肥-包河區中國交通銀行大樓15樓卡中心合肥分中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
交通銀行信用卡中心
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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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高新三路
