職位描述
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崗位職責:
1.招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關系等方面常規性工作的具體實施(以招聘配置工作為主);
2.協助部門負責人制定并完善內部制度和操作流程;
3.定期搜集人力資源相關信息;
4.負責本部門各類文件、資料的整理歸檔工作。
5.負責行政方面的工作。
6.上級安排的其它工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,助理人力資源管理師及以上職稱;
2.3年以上人力資源工作背景;
3.有汽車研發招聘經驗、汽車業、制造業都可以(汽車銷售類的暫時不看) 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關系等方面常規性工作的具體實施(以招聘配置工作為主);
2.協助部門負責人制定并完善內部制度和操作流程;
3.定期搜集人力資源相關信息;
4.負責本部門各類文件、資料的整理歸檔工作。
5.負責行政方面的工作。
6.上級安排的其它工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,助理人力資源管理師及以上職稱;
2.3年以上人力資源工作背景;
3.有汽車研發招聘經驗、汽車業、制造業都可以(汽車銷售類的暫時不看) 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:中關村·虹橋創新中心北6座


職位發布者
倪云山/..HR
南昌市智通人力資源有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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公司規模未知
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公司性質未知
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南昌市高新區紫陽大道3399號云中城B座南昌人才大廈3901室