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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理分公司區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)及客戶維護(hù)工作；負(fù)責(zé)船東渠道資源的開發(fā)維護(hù)工作；
3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的整合和分析，為公司戰(zhàn)略的制定及流程優(yōu)化提供建議；
4.定期向總公司提交分公司經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告，并實(shí)現(xiàn)總公司下達(dá)的績(jī)效目標(biāo)；
5.定期評(píng)估各崗位員工工作表現(xiàn)，對(duì)下屬的任免提出建議，落地公司文化及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1.物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，綜合能力較高者可適當(dāng)放寬，中英文口頭表達(dá)和書面溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
2.國(guó)際貨代/貿(mào)易物流/船運(yùn)港口/航空航運(yùn)等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及客戶/渠道資源者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)開拓能力、市場(chǎng)洞察力、資源整合能力、商務(wù)談判能力、溝通表達(dá)能力、文字駕馭能力等；具備專業(yè)的航運(yùn)以及物流知識(shí)；
具備良好的職業(yè)道德操守，高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)合作及客戶服務(wù)意識(shí)，處事成熟穩(wěn)重；認(rèn)同公司發(fā)展，志同道合。