崗位職責(zé):
一、制度體系管理
1.設(shè)計搭建公司和行業(yè)的研發(fā)制度體系,研發(fā)流程,監(jiān)督制度和流程的實施落地;2.制定研發(fā)運營團(tuán)隊的崗位職責(zé)說明書、勝任力模型、固定工作表、培訓(xùn)成長體系和考核體系;
3.設(shè)計搭建客戶產(chǎn)品需求調(diào)研制度,確保產(chǎn)品需求的價值性和可行性。
二、研發(fā)運營管理
1. 掌握市場前沿信息,對營銷部門的市場調(diào)研報告做出生產(chǎn)研發(fā)上的響應(yīng)調(diào)整,制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略和計劃;
2. 負(fù)責(zé)研發(fā)項目的立項預(yù)算和投資計劃,確保研發(fā)項目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制,協(xié)調(diào)各部門的合作,確保產(chǎn)品研發(fā)工作按時完成;
3.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場調(diào)研,組織人員進(jìn)行國內(nèi)、國外相關(guān)行業(yè)技術(shù)的開發(fā)研究信息,進(jìn)行收集并整理,形成月度行業(yè)報告;
4.及時調(diào)整研發(fā)計劃和產(chǎn)品方向,確保產(chǎn)品的市場競爭力;
5.制定客戶對接流程和制度,負(fù)責(zé)團(tuán)隊對客戶定制產(chǎn)品的對接,實現(xiàn)客戶的定制化需求;
三、團(tuán)隊組織管理
1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提升團(tuán)隊研發(fā)能力和創(chuàng)新能力;
2.對研發(fā)團(tuán)隊組織實施月度考核,讓考核激勵團(tuán)隊,確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成;
3.定期組織團(tuán)隊會議,及時解決團(tuán)隊協(xié)作和溝通問題,掌握每個團(tuán)隊成員情況和任務(wù)進(jìn)度,及時為團(tuán)隊成員提供可能的幫助;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門溝通,及時解決握手部門的需求和問題
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷對用戶體驗有良好的直覺,注重細(xì)節(jié);
2、善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔書寫能力和出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心;
5、熱愛產(chǎn)品,具有強(qiáng)烈責(zé)任感,良好的時間管理能力,抗壓能力強(qiáng);
6、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場,對生產(chǎn)流程及生產(chǎn)設(shè)備有一定的了解;
7、對材料有一定的了解;
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過節(jié)福利:傳統(tǒng)節(jié)日組織活動發(fā)放福利,如春節(jié)、中秋等
部門活動:定期團(tuán)隊活動,旅游,聚餐等
團(tuán)建活動:定期組織團(tuán)建活動,免費參加
1、帶薪培訓(xùn)
2、免費住宿,環(huán)境優(yōu)雅,拎包入住
3、年終獎,定期旅游
4、月休6天,法定節(jié)假日休息
5、晉升機(jī)制完善,晉升渠道多,晉升機(jī)會多
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公司介紹:
滄州海固安全防護(hù)科技有限公司是一家集自主科技研發(fā)、生產(chǎn)銷售PPE個人呼吸防護(hù)產(chǎn)品的生產(chǎn)型企業(yè),產(chǎn)品有防毒面具,正壓式空氣呼吸器,重型防化服,長管呼吸器。公司已獲得LA、3C、CE國內(nèi)外專業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證和50多項專利。目前是專精特新企業(yè),高新技術(shù)企業(yè),具有廣闊的行業(yè)發(fā)展前景!
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