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一、崗位要求： 1、本科及以上學歷，持有相應學科教師資格證； 2、優秀骨干教師、有中考把關經驗教師及中高級職稱者優先； 3、優秀在職教師：40周歲以下，熱愛教育，品德高尚，身體健康，開拓創新和團隊合作意識強。具有優良的教學業績，市級以上評優課獲得者、優秀班主任以及具有各種專項特長（如奧賽、航模、機器人輔導）的優先。特級教師、名教師、全國優秀教師、教授級高級教師、區級以上學科帶頭人年齡可適當放寬； 4、在職教師以區市級以上骨干教師優先，985、211等師范類高校畢業生優先，有留學經歷、海外背景的優先錄用。 5、高層次教育人才、緊缺型教學人才、青年拔尖人才薪資面議（25萬起），要求如下： 1.高層次教育人才 國家教育名家，教學名師，省特級教師，正高級職稱，地市級名校長、名教師，地市級學科帶頭人等，原則上年齡在 60 周歲以下。 2.緊缺型教學人才 中小學學科教學類管理人才、骨干教師，高級職稱，中高考學科教學類教研員，初高中學科競賽教練等，原則上年齡在 55 周歲以下。 3.青年拔尖人才 地市級教育教學成果獲獎者，教學基本功大賽（評優課）獲獎者，具有某方面特殊才能的專業技術人員，具有高級職稱的博士等，原則上年齡在 30-45 周歲。