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1、完善企業培訓與學習體系，包括培訓管理制度、年度培訓計劃、領導力培訓項目、人才發展與梯隊項目、崗位學習地圖等。

2、管理企業內外部講師團隊，打造從“培養-選拔-認證-激勵”的閉環式運作的講師管理機制。

3、建設及運營企業內部移動學習平臺，為員工提供便捷的學習工具、豐富的學習課程。

4、打造周六福品牌化培訓項目，結合外部市場、行業需求及趨勢，整合資源及對外推廣。

5、開拓合作渠道，與外部單位（培訓機構、高校）建立良好的項目溝通合作關系，定期組織交流。

崗位要求：

1、本科學歷，有3-5年大中型企業培訓體系搭建及人才發展項目規劃經驗。

2、有豐富且完整的培訓項目設計和運作經驗，具備乙方培訓機構經驗更佳。

3、擅長資源整合，具備營銷思維，優秀的溝通能力和團隊合作能力、抗壓能力強，獨立解決問題能力，成熟穩重。

福利待遇：

1、包吃三餐，提供免費住宿/房補，入職即購買五險一金。

2、節日福利、過節費、帶薪年假、工齡獎、員工生日會、全勤獎等。

3、工作時間：9：00-18：00，大小休。