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職位描述： 1、以騎士體驗(yàn)發(fā)展提升為目標(biāo)，可以快速診斷定位問題，規(guī)劃適合目前業(yè)務(wù)發(fā)展的項(xiàng)目策略和制度； 2、整合多方資源，協(xié)調(diào)上下游協(xié)同機(jī)制，搭建專項(xiàng)項(xiàng)目組，有策略和節(jié)奏的推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程； 3、有騎士體驗(yàn)洞察力以及項(xiàng)目中各個(gè)環(huán)節(jié)的分析沉淀能力，可以快速找到突破口，監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度 4、對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，推動流程優(yōu)化、資源整合等方式達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)，提升行業(yè)效率和產(chǎn)出； 5、根據(jù)騎士體驗(yàn)出現(xiàn)的問題，定向輸出整合賦能學(xué)習(xí)，提升整體團(tuán)隊(duì)的能力和效率； 職位描述 1、本科及以上學(xué)歷， 溝通能力突出，擅長跨部門協(xié)作協(xié)調(diào)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、資源整合、項(xiàng)目運(yùn)營、策略制定、方法論提煉能力； 3、具備良好的項(xiàng)目管理能力，學(xué)習(xí)力及思考力極強(qiáng)； 4. 較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力、營銷創(chuàng)意策劃、整合資源能力、自驅(qū)力強(qiáng) 5、縝密的邏輯思維能力，良好的溝通表達(dá)能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新能力，有很強(qiáng)的抗壓性；