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薪酬模式：崗位工資 外拓獎勵 補貼 1、全面達成個人市場任務(wù)指標(biāo)，成為團隊業(yè)績標(biāo)桿，并帶領(lǐng)團隊達成指標(biāo)； 2、掌握了解所負責(zé)客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展合作資源； 3、充分挖掘營銷代理等外部合作渠道、及時梳理招采網(wǎng)等線上信息渠道獲取市場信息或資源； 4、了解客戶需求后完成項目測算、積極溝通協(xié)調(diào)各部門完成項目評審、結(jié)合產(chǎn)品特性針對性撰寫項目物業(yè)服務(wù)方案、參與招投標(biāo)及合同簽工作等； 5、精準(zhǔn)開展?fàn)I銷策劃活動、對接關(guān)鍵人，助力項目達成合作； 6、定期維護新老客戶關(guān)系，建立客戶粘度，與當(dāng)?shù)匚飿I(yè)協(xié)會等機構(gòu)建立良好溝通，持續(xù)開拓新城市渠道信息； 7、深耕城市市場計劃制定、團隊賦能、考核等。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬至大專）； 2、同等崗位工作經(jīng)驗3年以上，個人業(yè)績至少達成過合同飽和收入1500萬/年及以上的飽和收入業(yè)績目標(biāo)； 3、擅長信息、資源整合，具備洞察市場敏銳度； 4、具備關(guān)鍵客戶管理、維護能力，有良好商務(wù)談判能力，精通當(dāng)?shù)卣吆褪型亻_展全流程； 5、能夠較好的處理公共關(guān)系開發(fā)及維護（有協(xié)會、代理機構(gòu)等人脈）。