職位描述
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職責描述:
1、負責公司門戶、培訓及知識庫等行政人事數字化建設;
2、根據業務需求輸出相關產品的數字化功能規劃設計方案;
3、根據設計方案完成功能驗證及交互,能有序推進,有質量交付;
4、持續產品迭代提升使用價值,協助多維度數據分析支持,提高優化體驗。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、行政人事專業產品/技術背景優先;
2、至少完整負責或者參與大型企業級門戶及知識產品迭代和發版經驗;
3、具備良好的溝通表達能力及優秀的分析能力、創新意識、產品思維。
1、負責公司門戶、培訓及知識庫等行政人事數字化建設;
2、根據業務需求輸出相關產品的數字化功能規劃設計方案;
3、根據設計方案完成功能驗證及交互,能有序推進,有質量交付;
4、持續產品迭代提升使用價值,協助多維度數據分析支持,提高優化體驗。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、行政人事專業產品/技術背景優先;
2、至少完整負責或者參與大型企業級門戶及知識產品迭代和發版經驗;
3、具備良好的溝通表達能力及優秀的分析能力、創新意識、產品思維。
工作地點
地址:上海普陀區上海市普陀區中江路388弄新城控股大廈A座


職位發布者
HR
新城控股集團股份有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業
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上海市普陀區中山北路3000號長城大廈21-23樓