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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入（離）職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工考勤及工資核算;
4、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)，包括招聘信息的發(fā)布，更新，招聘人員等；
5、負(fù)責(zé)員工社保，公積金等手續(xù)的辦理；
7、負(fù)責(zé)完善員工薪資福利，提升員工滿意度；
8、修訂公司關(guān)于人力資源的相關(guān)政策規(guī)定；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

技能與能力：
1、 3年以上工廠人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉招聘網(wǎng)站、招聘流程、計(jì)件工資核算；
3、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作；
4、 有良好的人際溝通能力，頭腦靈活、思維敏捷；有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力；有較強(qiáng)的組織策劃能力；
5、個(gè)性與品質(zhì)：親和力強(qiáng)，耐心仔細(xì)，思路清晰，一定的文字表達(dá)能力、具有工作的條理性、對(duì)人的正確判斷能力，積極主動(dòng)，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力；
6、大專以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)。
工作地點(diǎn)：佛山順德 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)