職位描述
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職位描述工作內容:
1.全面負責公司內部人員的招聘工作。
2根據實際情況建立并開拓招聘渠道和招聘方式,確保招聘的高效完成。
3建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
4配合上級建立并完善人力資源體系,包括招聘,績效,培訓,薪酬及員工發展體系建設。
5.人事的其他相關工作。
職位要求:
1.人力資源相關工作經驗1年以上
2.能夠獨立搭建人力資源團隊以及后期團隊管理的能力。
3.年齡25-45周歲,有相關管理經驗或工作者優先
4.有管理團隊經驗者可放寬要求
工作時間:朝九晚五法定節假日
薪資待遇:面談 有經驗者優先
職位福利:不加班、采暖補貼、高溫補貼、出國游、五險一金、無官僚風氣、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
職位亮點:管理團隊,晉升空間大,工作方式可自由安排
1.全面負責公司內部人員的招聘工作。
2根據實際情況建立并開拓招聘渠道和招聘方式,確保招聘的高效完成。
3建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
4配合上級建立并完善人力資源體系,包括招聘,績效,培訓,薪酬及員工發展體系建設。
5.人事的其他相關工作。
職位要求:
1.人力資源相關工作經驗1年以上
2.能夠獨立搭建人力資源團隊以及后期團隊管理的能力。
3.年齡25-45周歲,有相關管理經驗或工作者優先
4.有管理團隊經驗者可放寬要求
工作時間:朝九晚五法定節假日
薪資待遇:面談 有經驗者優先
職位福利:不加班、采暖補貼、高溫補貼、出國游、五險一金、無官僚風氣、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
職位亮點:管理團隊,晉升空間大,工作方式可自由安排
工作地點
地址:合肥蜀山區安徽省合肥市蜀山區長江西路輔路與希望路交叉口東南140米C座301-306


職位發布者
HR
泰康人壽保險有限責任公司安徽電話銷售中心

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保險
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200-499人
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私營·民營企業
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長江西路拓基金座廣場C座