職位描述
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崗位職責:
#負責項目交付、宣傳、執行(除技術以外的所有工作)
1、管理體系建設:完善項目流程標準化體系,建立項目管理過程跟蹤、分析、控制機制,包括項目全生命周期的過程規范;建立監督、糾偏機制;項目管理工具/模板的制式化構建;標準化管理過程改進的推廣等。
2、統籌項目交付:負責公司下轄所有項目的統籌推進及監管稽查活動,對項目的質量、進度、成本等實施全面監督、協調、管理和控制,識別項目風險,負責拉通公司內部團隊,協調各項資源等,確保項目成功交付。
3、風險問題管理:負責將項目推進過程中出現的重大風險、問題進行收集、梳理,及時向公司高層管理委員會以及相關聯方披露,并納入管控陣列;同時,協調項目組、跨部門之間的工作關系,主動提出解決方案,為項目目標達成提供良好的支持環境。
4、知識資產管理:負責組織并參評各類項目評審會、協調會、專題研討會及復盤會等;制定、完善公司項目管理辦法,并將項目實施過程中產出的資料形成“知識/資產庫”,實現企業組織過程資產的沉淀與積累。
5、數據分析與賦能管理:通過對項目過程數據進行統計與分析,定期出具PMO項目報告等綜合報表,對所有項目的合同狀態、風險分析及應對、成本收益、資源投入進行定期分析,并對存在的痛點提出相應的解決方案和督導建議,為公司高層及相關責任方及時掌握項目信息、判斷決策提供數據支撐。兼顧各業務/技術部門的需求制定培訓計劃,組織協調各相關方開展項目專題培訓,提高組織整體項目管理能力。
任職條件:
1、本科及以上學歷,10年以上項目管理相關經驗,5年以上同崗位經驗;
2、有豐富的項目交付實施經驗,有跨區域項目管理經驗,組織協調能力與執行落地能力強;
3、積極主動,思路清晰,成就動機,具備良好的抗壓能力,溝通表達能力強,良好的團隊管理經驗。
崗位說明:
薪資水平:25K-35K 年終獎 TUP(入職一年享受);
工作地點:Base廣州、成都、杭州或南京(全國出差)
工作地點
地址:成都錦江區成都-錦江區華新公交大廈15F


職位發布者
HR
成都易訓教育咨詢有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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公司性質未知
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武侯區錦繡路保利中心c座1508、1509