職位描述
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工作職責(zé):
1.生產(chǎn)計(jì)劃交付;分解集團(tuán)公司生產(chǎn)計(jì)劃,細(xì)化到每個(gè)工序,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,保證交付任務(wù);
2.產(chǎn)品質(zhì)量管控;分析質(zhì)量問題,尋找解決方案,提升產(chǎn)品質(zhì)量;
3.人員組織建設(shè);按工序進(jìn)行人員組織建設(shè),既要吸收外來技能人員,同時(shí)培養(yǎng)內(nèi)部人員
4.安全現(xiàn)場管理;定期組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)潛在的生產(chǎn)及設(shè)備隱患,營造安全氛圍;
5.設(shè)備模具管理:日常設(shè)備、模具的故障統(tǒng)計(jì)、分析、維護(hù)與保養(yǎng),為順利生產(chǎn)進(jìn)行做好準(zhǔn)備;
6.成本績效考核;有效降低生產(chǎn)工耗,提升原料利用率,降低用工成本;
任職要求:
1. 32歲以上,機(jī)械、電氣、管理等專業(yè),本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富的可放寬至大專學(xué)歷;
2. 有5年以上機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型制造業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有豐富的管理體系落地經(jīng)驗(yàn),有豐富的非標(biāo)制造經(jīng)驗(yàn);
4.擅長發(fā)現(xiàn)問題根結(jié),并通過管理手段解決問題;
5.熟悉機(jī)械制造、充電樁行業(yè)裝配工藝;
6.能把控生產(chǎn)線平衡,能深入一線;
7.善于發(fā)掘和培養(yǎng)人才;
8.了解相關(guān)設(shè)備性能;
9.有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)管理邏輯清晰,善于運(yùn)用管理手段、組織計(jì)劃能力強(qiáng);
10.有電力同行及充電樁換電站設(shè)備企業(yè)背景的優(yōu)先錄用。
1.生產(chǎn)計(jì)劃交付;分解集團(tuán)公司生產(chǎn)計(jì)劃,細(xì)化到每個(gè)工序,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,保證交付任務(wù);
2.產(chǎn)品質(zhì)量管控;分析質(zhì)量問題,尋找解決方案,提升產(chǎn)品質(zhì)量;
3.人員組織建設(shè);按工序進(jìn)行人員組織建設(shè),既要吸收外來技能人員,同時(shí)培養(yǎng)內(nèi)部人員
4.安全現(xiàn)場管理;定期組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)潛在的生產(chǎn)及設(shè)備隱患,營造安全氛圍;
5.設(shè)備模具管理:日常設(shè)備、模具的故障統(tǒng)計(jì)、分析、維護(hù)與保養(yǎng),為順利生產(chǎn)進(jìn)行做好準(zhǔn)備;
6.成本績效考核;有效降低生產(chǎn)工耗,提升原料利用率,降低用工成本;
任職要求:
1. 32歲以上,機(jī)械、電氣、管理等專業(yè),本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富的可放寬至大專學(xué)歷;
2. 有5年以上機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型制造業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有豐富的管理體系落地經(jīng)驗(yàn),有豐富的非標(biāo)制造經(jīng)驗(yàn);
4.擅長發(fā)現(xiàn)問題根結(jié),并通過管理手段解決問題;
5.熟悉機(jī)械制造、充電樁行業(yè)裝配工藝;
6.能把控生產(chǎn)線平衡,能深入一線;
7.善于發(fā)掘和培養(yǎng)人才;
8.了解相關(guān)設(shè)備性能;
9.有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)管理邏輯清晰,善于運(yùn)用管理手段、組織計(jì)劃能力強(qiáng);
10.有電力同行及充電樁換電站設(shè)備企業(yè)背景的優(yōu)先錄用。
工作地點(diǎn)
地址:合肥肥東縣長豐縣雙杰電氣合肥有限公司


職位發(fā)布者
王艷麗HR
雙杰電氣合肥有限公司

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電氣·電力·水利
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