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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、參與公司HR產品規劃，負責子產品的建設，包括業務變革需求引導、產品設計、產品研發、產品實施推廣和運營等。
2、負責項目過程管理及項目團隊管理，確保項目按計劃進行，達成預期目標。
3、引導業務完成變革需求梳理，輸出產品解決方案，實現業務優化和提升。
4、關注行業動態，分析競品，為產品優化和創新提供決策依據。
5、持續優化產品用戶體驗，提高產品滿意度。
6、組織和協調內外部資源，確保項目開發過程中的問題得到及時解決。
任職要求：
1、5年以上HRMS系統實施經驗，對CoreHR業務及底層數據邏輯有一定了解，對其他業務模塊（薪酬、績效、招聘、培訓、測評、人才發展）有3個以上的項目實施經驗。
2、具備產品設計、產品規劃、用戶思維，能引導業務完成變革需求梳理并輸出產品解決方案。
3、具備優秀的邏輯思維、溝通協調、項目管理、風險識別能力，善于主動思考并以目標為導向推動工作。
4、具備項目管理能力，能有效管理項目團隊和資源，確保項目按計劃進行。
5、能承受工作壓力，有知名制造行業、電器行業、汽車行業工作經驗優先。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：南昌南昌縣南昌-高新區雙胞胎集團昌東大道7003號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
雙胞胎(集團)股份有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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高新區火炬大街999號高新管委會北樓
