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職位描述： 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，規(guī)劃商流與物流的實(shí)時(shí)策略體系，構(gòu)建可運(yùn)營(yíng)的實(shí)時(shí)產(chǎn)品工具和策略能力 2. 迭代和設(shè)計(jì)履約時(shí)效協(xié)同機(jī)制及策略，提升履約時(shí)效的目標(biāo)和可運(yùn)營(yíng)能力； 3. 快速推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目和策略落地，形成實(shí)時(shí)策略的PDCA方案，推動(dòng)流程制度SOP、物流基礎(chǔ)設(shè)施、策略產(chǎn)品能力優(yōu)化； 4.協(xié)同總部商分、算法、產(chǎn)運(yùn)等部門提高運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理能力，并建立項(xiàng)目管理制度，流程和標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求： 1. 3-5 年及以上策略運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)策略價(jià)值和策略規(guī)劃化方法有較強(qiáng)的認(rèn)知； 2.有完整0-1 經(jīng)驗(yàn)、敏感的策略和運(yùn)營(yíng)思維，以及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和可持續(xù)復(fù)制的方法論； 3.良好的數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目架構(gòu)能力，可以獨(dú)立輸出項(xiàng)目架構(gòu)計(jì)劃及推動(dòng)落地方案； 4. 對(duì)新事物、即時(shí)配送行業(yè) 有好奇心；邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)；皮實(shí)，抗壓能力強(qiáng)；喜歡溝通、擅長(zhǎng)溝通，具備快速融入且?guī)?dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍的能力。