應屆畢業生
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職位描述
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深圳地鐵站務助理招聘簡章
一、工作內容：
1、負責客服中心乘客事務處理及及票務業務，車站巡視、非換乘站站臺值守、應急處理。
2、車站日常工作所涉及的消防、演練、培訓、應急支援等車站日常事務。
二、職位要求：
1、年齡18-35周歲，大專學歷，城軌、交通運輸、航空、旅游等相關專業優先錄用,懂電腦操作。
2、五官端正、身心健康、口齒清晰、思維敏捷、無紋身、服從公司管理，完成三針新冠疫苗接種。
三、工作時間：
1、報到后培訓加試用期3個月，工資3000元 加班費，綜合工資3400-3500元，轉正后底薪3900元及以上，綜合工資4200-5000左右，購買五險。包住包工作餐（或餐補）。
2、每人每月工時按176小時計算，超出176小時按每小時20元加費班計算，上班方式上二休二或上四休二（根據車站實際情況調整）。白班09：00-21：00、夜班21：00-次日09：00（夜班可在地鐵休息室輪休）
3、上班期間就餐?午休和晚休不計入?上班工時;白班計時10.5小時，晚班計時9小時；月休10-12天。
4、發放深圳市地鐵線網的非員工工作證，優惠乘車（四號線除外）任意地鐵站乘車進出站免費；每月計費100元（另有首次新辦卡工本費100元員工自行承擔），離職時按照續期批次時長扣除（入職滿半年不扣費），丟失補卡工本費自付，離職時需上交。
四、其他：
1、宿舍水電費扣費?標準（同一宿舍人?員每月根據入住天?數平攤水?電費）。
2、包住宿（就近免?費住宿6-8人間，水電費自理，有空調熱水器洗衣機）。
3、免費提供工作服。
4、法定假節?日（全年合?計11天）按13.5元*3倍*當天工資標準計算。
五、晉升空間：
1、公司：站務員——班長——主管——經理——運營總經理
2、地鐵集團：站務員——參加編制考試——國企員工
一、工作內容：
1、負責客服中心乘客事務處理及及票務業務，車站巡視、非換乘站站臺值守、應急處理。
2、車站日常工作所涉及的消防、演練、培訓、應急支援等車站日常事務。
二、職位要求：
1、年齡18-35周歲，大專學歷，城軌、交通運輸、航空、旅游等相關專業優先錄用,懂電腦操作。
2、五官端正、身心健康、口齒清晰、思維敏捷、無紋身、服從公司管理，完成三針新冠疫苗接種。
三、工作時間：
1、報到后培訓加試用期3個月，工資3000元 加班費，綜合工資3400-3500元，轉正后底薪3900元及以上，綜合工資4200-5000左右，購買五險。包住包工作餐（或餐補）。
2、每人每月工時按176小時計算，超出176小時按每小時20元加費班計算，上班方式上二休二或上四休二（根據車站實際情況調整）。白班09：00-21：00、夜班21：00-次日09：00（夜班可在地鐵休息室輪休）
3、上班期間就餐?午休和晚休不計入?上班工時;白班計時10.5小時，晚班計時9小時；月休10-12天。
4、發放深圳市地鐵線網的非員工工作證，優惠乘車（四號線除外）任意地鐵站乘車進出站免費；每月計費100元（另有首次新辦卡工本費100元員工自行承擔），離職時按照續期批次時長扣除（入職滿半年不扣費），丟失補卡工本費自付，離職時需上交。
四、其他：
1、宿舍水電費扣費?標準（同一宿舍人?員每月根據入住天?數平攤水?電費）。
2、包住宿（就近免?費住宿6-8人間，水電費自理，有空調熱水器洗衣機）。
3、免費提供工作服。
4、法定假節?日（全年合?計11天）按13.5元*3倍*當天工資標準計算。
五、晉升空間：
1、公司：站務員——班長——主管——經理——運營總經理
2、地鐵集團：站務員——參加編制考試——國企員工
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：綏化安達市地鐵11號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
陜西通運鐵建人力資源服務有限公司
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專業服務
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500-999人
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私營·民營企業
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灞橋街道紡織城地鐵口B口
