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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自有資源對接抖音、快手、視頻號、小紅書、MCN 機構(gòu)達人，與主播建立商務(wù)聯(lián)系，完成月度直播和銷售指標(biāo)；
2、不斷拓展新達人，搭建資源庫，定期學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識賣點，了解產(chǎn)品屬性，挖掘適合合作的藝人、達人，根據(jù)公司月度／季度銷售目標(biāo)精準(zhǔn)分配，組合商務(wù)機制，匹配達人。維護達人合作關(guān)系，與優(yōu)質(zhì)達人建立長期、深度的框架合作；
3、 與抖音、快手、視頻號、小紅書、MCN 機構(gòu)和頭部主播對接，根據(jù)達人的往期直播數(shù)據(jù)、達人運營習(xí)慣，搭配對應(yīng)的直播商品方案；簽訂合作，安排寄樣，排期溝通，直播對接跟進；
4、優(yōu)化產(chǎn)品貨盤機制，價格體系；對達人直播數(shù)據(jù)進行分析預(yù)測，優(yōu)化策略，完善贈品機制；監(jiān)控數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播玩法，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率；
5、分析達人數(shù)據(jù)，從執(zhí)行進度、效果等方面評估復(fù)盤達人帶貨效果，并對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；根據(jù)數(shù)據(jù)復(fù)盤，提出階段優(yōu)化建議，優(yōu)化主播合作資源庫與篩選標(biāo)準(zhǔn)；
6、收集和分析行業(yè)達人信息，輸出分析報告，不斷調(diào)整達人策略。維護達人和平臺的客情關(guān)系，獲取資源，促成長期合作。
7、關(guān)注直播行業(yè)動態(tài)和走向，直播競品，提升總的 GMV 。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；至少1年及以上電商直播 BD 經(jīng)驗；
2、擁有抖音、快手、 視頻號、小紅書、MCN 機構(gòu)等達人資源；
3、熟悉抖音、快手、視頻號、小紅書平臺直播的規(guī)則和玩法，有后臺實操經(jīng)驗；熟悉達人對接流程；
4、有優(yōu)秀合作案例或食品類目經(jīng)驗優(yōu)先；
5、擅長社交，有較強談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力；營銷策劃能力；資源整合及項目管理能力。
6、具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力；會使用工具進行數(shù)據(jù)分析。