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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.技術管理體系建設：對外負責接洽與設計、咨工、業主的技術業務聯系工作，對內負責項目經理部日常技術業務管理；
2.設計管理工作：包括負責項目設計計劃編制和報審報批；組織協調項目的勘察設計工作，對設計實施及成果負責；負責組織設計交底；負責設計優化和設計變更；負責設計過程的費用審核。
3.項目技術支持：包括參與項目經理部項目策劃工作；完成施工組織設計、施工技術方案、措施、作業指導書等技術文件的編制，并監督實施、進行評審；負責工程施工前的施工方案技術交底工作；負責現場的技術服務工作，指導解決施工現場技術問題，跟蹤技術方案、措施的實施并驗證，實現持續改進；配合、協助商務合約部作好因設計變更、地質條件原因、施工條件變化等引起的索賠技術資料的收集工作；
4.技術創新管理：組織新技術、新工藝、新材料、新設備的引進、研討與應用；負責工程技術資料管理，負責數據分析的統一策劃，建立數據分析制度；
5.質量管理體系建設及項目質量管理工作；
6.項目試驗管理：負責工地試驗室的組建，試驗體系的建立、運行，審核工程項目《試驗檢驗計劃》，并負責按計劃實施各項試驗檢驗；
完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，港口工程、水利、工程類等相關專業；
2.熟悉港口工程相關的工程設計與施工流程、技術標準規范、商務法律等知識；
3.6-10年大型港口設計、施工建設工作經驗，具有擬定方案并解決技術問題的能力，熟悉相關行業的技術資源；
4.中級工程師及以上職稱，年齡在40歲以下；
5.具有良好的職業道德修養，為人正直，工作踏實細致，思維敏捷，學習和適應能力強，有較強的溝通協調能力；
6.英語熟練，可以作為工作語言；
7.能接受長期駐海外工作。
8.（以上均為必備）
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：梧州藤縣幾內亞西芒杜
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中國港灣工程有限責任公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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國有企業
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東城區東直門外春秀路9號
