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一、崗位職責：
1.規劃制定
1.1總經理授權任命為公司質量代表，確保公司內部產品質量得到保證。
1.2制定公司質量管理活動流程，建立、完善和督促執行質量管理制度。
1.3定期開展組織及其內外部環境影響因素的理解與識別，組織進行風險和機遇 和相關方要求的識別及危險廢物的管理工作。
1.4根據公司生產經營方針目標、質量目標， 制定質量工作計劃，并貫徹執行。
1.5負責不符合規范要求的產品或過程的最終解決，及時組織生產、技術、計劃 等相關部門制定糾正措施。
1.6負責產品質量達不到要求，有權行使否決權；有權力對生產過程出現連續不良制止生產。1.7負責組織相關部門召開周或月品質分析改進總結的職責。
1.8負責組織作業指導書、CP、FMEA、APQP等資料工藝管理辦法的編制、審核。
2.質量管理
2.1負責建立、完善不合格品的控制程序，落實糾正和預防措施，并督導部門規范執行。
2.2負責監督指導下屬對原材料、半成品、成品和外協件的質量檢驗。
2.3負責客戶有特殊要求的產品和過程進行特殊特性的選擇、識別和驗證，并每 年進行識別和更新，確保最終產品滿足客戶要求。
2.4并對發現的不合格品按流程處理。
2.5負責監督管理化驗、質量檢驗日常工作，確保檢測過程（統計、檢驗、 測量、試驗）正常。
2.6負責定期開展計量內審，計量管理評審工作。
2.7負責定期聯系并完成計量器具檢定或校準工作，按照客戶或相關要求，開展 MSA測量系統分析。
2.8負責組織開展年度體系、過程和產品內審工作，協助開展管理評審工作。
2.9設計確認的質量檢查，并提供的有關質量改進意見。
2.10負責質量信息工作的協調、處理、驗證。
2.11合格供方的評定和合同評審工作。
2.12協助審核及認證工作，提供所需文件。
2.13售后服務工作及顧客投訴處理結果的跟蹤調查，盡量讓顧客滿意。
2.14配合營銷服務部做好客戶第二方審核工作，協助提供客戶要求的資料。
3.團隊建設
3.1協助總經辦開展員工質量管理方面的培訓和指導，提高相關人員的質量管理意識。
3.2組織本部門考勤，及時辦理請假、調休、出差等有關手續，及時統計、編報月度考績表。3.3負責落實質量管理和現場管理培訓工作，并組織實施。
3.4參與車間的質量考核和供應商的質量業績動態考評。
4.權限管理
4.1崗位職責范圍內的管理權。
4.2對公司產品的技術改進、生產環節中的技術問題和質量問題有指導權。
4.3有新技術、新產品投入應用的初審權。
4.4在職權范圍內，對部門下屬人員臨時授權的權利。
4.5對部門崗位定編的建議權。
4.6有對內部員工的考核權。
4.7對部門所屬員工的任免、薪資晉降級的獎懲建議權。
4.8有對不符合產品要求的停止發運權。
4.9有權對過程中涉及質量的獎懲。
二、任職資格：
碩士及以上學歷；化學、環境、機械設備相關專業
7年以上相關質量工作經驗,4年及以上管理崗位經驗，2個及以上崗位輪崗經歷；銅箔行業或電池行業經驗優先。
較強的質量管理能力、計劃管理能力和溝通協調能力；熟練的綜合分析能力、組織指導能力和團隊管理能力；能承受強大的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有極強的責任心；熟練使用電腦及各種辦公軟件；熟練使用識圖、測量工具。
中級及以上職稱