應屆畢業生
本科
2025-06-16 14:46:44
5121人關注
職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責:
1、 根據業務發展階段，負責制定部門階段性招聘策略；
2、 對崗位進行深度分析，通過有效的招聘實施高效滿足用人部門的需求
3、 通過mapping等方法了解行業內信息，給業務部門行業內信息輸入，促進業務發展；
4、 以雇主品牌建設為目標，幫助公司建立戰略性人脈圈，成為公司和行業資深人士的連接者；
5、 參與招聘體系相關的優化，提升招聘效率
崗位基本要求:
1、本科以上學歷，5年左右hr經驗，3年以上招聘工作經驗。
2、熟悉hr全領域的相關基礎知識，能夠獨立負責招聘全流程。
4、熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的溝通能力，有一定的抗壓能力。
5、具備良好的學習和溝通能力，良好的團隊協作精神，主動學習、積極驅動的能力，反應靈敏，責任心強。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區北京-朝陽區融新科技中心a座1層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京三快科技有限公司
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互聯網·電子商務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市朝陽區望京東路4號恒基偉業C座
