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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.負責起草、審核、規范各類合同/協議文本；
2.組織協調或參與各類項目的盡職調查、談判及合同相關爭議解決等;
3.檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，避免產生合同糾紛;
4.負責建立并優化完善公司合同審批及相關制度流程，控制法律風險；
5.負責代表公司處理法律事務協商、調解、訴訟及仲裁活動；
6.負責為各部門提供法律咨詢指導，配合有關部門對員工開展法律知識培訓等；
7.公司及各部門的其他法律事務支持等。
任職要求：
1.法律專業本科以上學歷，25-35周歲；通過司法考試者優先；
2.三年以上企業法務或相關法律工作經歷，熟悉地產行業；
3.具備嚴謹的邏輯判斷和分析能力，具有團隊協作性，能夠全面理解業務所需的法律支持及風控要點；
4.具備較強的理解溝通能力及抗壓能力。
職位福利：五險一金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利、周末雙休、包吃、房補
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：寧波慈溪市杭州灣祥源悅漫城營銷中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
祥源控股
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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蘇杭時代祥源悅江南臨時展廳
