職位描述
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崗位職責:
1、負責集團與事業群薪酬績效工作;
2、負責績效考核工作的執行和監督,出具相關數據,為上層提供支撐,按時完成薪酬發放;
4、負責對部門績效考核工作進行落實,對績效考核進行實地面談,落實考核結果的真實性;
5、負責對績效考核結果進行分析,為人才梯隊、人員晉升、降職、調動提供績效考核依據;
6、負責審查各部門的薪資情況,對每月工資進行統計分析,并且對薪資的變動情況及時反映,提出處理方案,方案確定后監督執行;
7、完成領導交給的臨時任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業;
2、三年以上同崗位工作經驗,具有豐富的企業人力資源管理實務經驗;
3、具有良好的分析問題和解決問題的能力;
4、良好的職業操守,細致、謹慎、穩重,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強,善于進行數據分析。
5、千人以上研產銷一體企業同崗位工作經驗優先。
工作地點
地址:濟南歷城區濟南-歷城區舜泰廣場2號樓34層福膠集團
