職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
行業經驗
負責案場的日常管理工作、各個節點的把控、銷售任務的完成分解。
團隊一線員工的培訓,考核。
與開發商的日常對接。
薪資根據履歷以及個人能力可面談
包住宿,繳納五險
要求: 1-2年管理經驗,35歲以內,內部總監方向培養
職位福利:績效獎金、包住、員工旅游、節日福利、每年多次調薪、帶薪年假、交通補助
工作地點
地址:售樓處1


職位發布者
HR
濟南新聯贏房地產營銷策劃有限公司

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房地產服務
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200-499人
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私營·民營企業
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建新路83號JN150創意設計文化工廠二樓小鹿餐廳東頭二樓