職位描述
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一、部門管理:
1、完善采購部組織架構,明確部門成員職責,提高采購部工作效率與穩定性;
2、完善采購部操作流程,提高部門效率:從采購計劃,采購訂單,訂單跟進,采購進貨、收貨、應對采購交期延誤,采購結算,付款,發票處理等各環節進行完善,避免出現錯誤;
3、制定采購部相關規章制度:監督,執行并且完善運行中的問題;
4、采購部門人員的培訓考核管理,提升員工專業能力。
二、供應商管理:
1、開發具有競爭力的供應商,拓展新的供應關系,審批新供應商的資質;
2、定期對供應商進行考核管理,并對供應商進行優勝劣汰梳理工作;
3、建立與供應商的雙贏關系,激勵和控制供應商并建立相關措施,根據供應商綜合表現對供應商進行獎懲并制定相關獎懲制度。
三、降本工作管理:
1、將公司的經營目標轉化成采購部的具體目標,并制定達成目標的相關措施;
2、制定、調整降價目標,分解目標至下屬采購員、落實物料降本;
3、審核供應商的報價和采購人員的核價,參與貴重和核心物料供應商商務談判,確采購成本的最優化;
4、物料的市場走勢及價格走勢信息收集及采購數據匯總、分析與報告。
任職要求:
1、本科及以上學歷,8年以上鈑金、機械加工、汽車零部件等行業采購工作經驗,5年以上管理工作;
2、必須熟悉鈑金 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
1、完善采購部組織架構,明確部門成員職責,提高采購部工作效率與穩定性;
2、完善采購部操作流程,提高部門效率:從采購計劃,采購訂單,訂單跟進,采購進貨、收貨、應對采購交期延誤,采購結算,付款,發票處理等各環節進行完善,避免出現錯誤;
3、制定采購部相關規章制度:監督,執行并且完善運行中的問題;
4、采購部門人員的培訓考核管理,提升員工專業能力。
二、供應商管理:
1、開發具有競爭力的供應商,拓展新的供應關系,審批新供應商的資質;
2、定期對供應商進行考核管理,并對供應商進行優勝劣汰梳理工作;
3、建立與供應商的雙贏關系,激勵和控制供應商并建立相關措施,根據供應商綜合表現對供應商進行獎懲并制定相關獎懲制度。
三、降本工作管理:
1、將公司的經營目標轉化成采購部的具體目標,并制定達成目標的相關措施;
2、制定、調整降價目標,分解目標至下屬采購員、落實物料降本;
3、審核供應商的報價和采購人員的核價,參與貴重和核心物料供應商商務談判,確采購成本的最優化;
4、物料的市場走勢及價格走勢信息收集及采購數據匯總、分析與報告。
任職要求:
1、本科及以上學歷,8年以上鈑金、機械加工、汽車零部件等行業采購工作經驗,5年以上管理工作;
2、必須熟悉鈑金 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
工作地點
地址:德陽什邡市蚌埠(蘇州)智能制造產業園


職位發布者
HR
南京友智科技有限公司

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環保
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200-499人
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公司性質未知
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清涼門大街1號中海大廈8樓