職位描述
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1、建立完善的人力資源管理體系;
2、全面統籌規劃企業的人力資源戰略;
3、向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于企業日常管理工作建議整改及監督;
4、負責組織編制各部門規章制度、員工手冊等企業章程;
5、收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司制度、公告文件;
6、與公司領導、基層員工保持良好的溝通;與公司各部門保持良好的溝通,保障公司的正常運轉;
7、協調和指導公司各部門的人員崗位職責要求、員工培訓、績效考核、薪酬福利等工作;
8、負責建立員工綜合考評體系,對員工的轉正、培訓和晉升進行審核;
9、負責組織對員工進行公司制度的培訓教育;
10、與政府有關職能部門保持聯系,保障公司良好的外部環境;
11、處理公司企業管理過程中的重大人力資源問題; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2、全面統籌規劃企業的人力資源戰略;
3、向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于企業日常管理工作建議整改及監督;
4、負責組織編制各部門規章制度、員工手冊等企業章程;
5、收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司制度、公告文件;
6、與公司領導、基層員工保持良好的溝通;與公司各部門保持良好的溝通,保障公司的正常運轉;
7、協調和指導公司各部門的人員崗位職責要求、員工培訓、績效考核、薪酬福利等工作;
8、負責建立員工綜合考評體系,對員工的轉正、培訓和晉升進行審核;
9、負責組織對員工進行公司制度的培訓教育;
10、與政府有關職能部門保持聯系,保障公司良好的外部環境;
11、處理公司企業管理過程中的重大人力資源問題; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:池州東至縣東至縣東流鎮


職位發布者
江玲HR
安徽匯遼新型裝飾材料有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業
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東流工業集中區