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崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行日常工作計(jì)劃管理，并及時(shí)安排相關(guān)工作預(yù)約、及時(shí)提醒；
2、根據(jù)董事長(zhǎng)的指示起草各種文件稿，并及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示，跟蹤落實(shí)董事長(zhǎng)部署的工作；
3、負(fù)責(zé)收集信息和資料，掌控公司項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)情況，為董事長(zhǎng)決策提供科學(xué)依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)法律文件、合同、往來(lái)信函、行政公文的起草等文字工作；
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等工作；
6、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部的關(guān)系；
7、董事長(zhǎng)外出期間，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的日常管理范疇工作；
8、陪同董事長(zhǎng)出差，出席參加重要的商務(wù)活動(dòng)；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、2023-2024屆碩士及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；至少精通一門(mén)主流外語(yǔ)；
2、擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，法規(guī)意識(shí)強(qiáng)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通及應(yīng)變能力，文字功底扎實(shí)，有良好的理解與領(lǐng)悟能力；
3、能吃苦耐勞，適應(yīng)短期出差、臨時(shí)加班和接待應(yīng)酬工作，能保證不論節(jié)假日、非工作時(shí)間都能隨時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)；
4、思維活躍敏銳、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心。