免费亚洲一区-免费亚洲成人-免费亚洲网站-免费亚洲视频在线观看-无遮挡1000部拍拍拍免费-五夜婷婷

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁> 列表 >職位詳情
貸前渠道管理經理
面議 阜新 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
交通銀行信用卡中心 最近更新 2190人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
一、負責制定與維護渠道審核政策,制定并梳理審核業務流程。
1、負責根據各監管部門相關規定,結合業務實際制定網絡發卡渠道合作商準入政策和活動及渠道平臺的審核政策,并定期根據業務開展情況回顧和調整政策。
2、協助相關運營及業務部門根據風險政策制定和優化流程/SOP操作規范。
3、協調運營及業務部門落實實施風險政策,定期評估相關部門對風險政策的執行情況,并視需要提出操作流程調整和優化建議。
4、了解和鑒別主流網絡發卡渠道合作商,為業務部門渠道引入提供建議。
5、審核相關網絡發卡渠道合作協議。
二、負責制定與維護渠道管控政策。
1、根據卡中心業務發展,結合渠道業務風險形勢,負責制定和維護渠道風險調查及管控規則。
2、負責制定和維護渠道風險管控政策文檔,并定期根據業務開展情況回顧和調整政策。
3、負責制定和優化渠道風險名單流程,并定期回顧及優化。
4、分析和了解渠道風險的主要特點和發展趨勢,及時提出渠道管控建議。
5、向卡中心內部相關部門同步行業渠道情況及相關風險提示。
三、負責渠道管理相關風險分析和系統需求。
1、根據渠道管理業務需要,指導相關人員制定渠道相關統計報表和專項風險報告。
2、分析渠道風險表現趨勢和特征,為渠道管理決策提供建議和數據支持。
3、根據渠道風險管控需要,對相關系統及數據對接進行升級改造。
4、負責防范渠道風險業務功能需求提交和上線,以及相關系統調整所需的項目收益分析。
四、負責渠道風險管理培訓。
1、參與制作渠道管理培訓材料,對卡中心相關人員進行基礎培訓,在渠道風險方面提出規范要求。
2、對下屬支持人員進行渠道管理相關業務和技能培訓。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學歷, 經濟學、統計學相關專業優先。
2、3-5年以上風險管理相關經驗。
3、具備很強的分析能力,并能熟練使用統計或編程工具譬如SAS, Access, Excel和VB進行數據分析。
4、具備優秀的溝通能力,包括優秀的人際交往能力和條理化其想法并能清晰表達出來的能力。
5、優秀的團隊領導者,善于培養與激勵團隊成員。
6、自發,主動,注重細節,專業并愿意努力工作。
7、身體健康,無任何違法違規違紀行為。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址:阜新細河區張江高科技園區松濤路80號交通銀行太平洋信用卡中心園區
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
top
投遞簡歷
馬上投遞
更多優質崗位等你來挑選   加入本站,發現更好的自己
投遞簡歷
馬上投遞
提示
該職位僅支持官方網站投遞
關閉 去投遞
會員中心 提示:訂單支付,立即生效
天數: 0
共計: 0
支付方式:
微信支付
支付寶支付
確認 取消
主站蜘蛛池模板: 欧美影院网站视频观看 | 毛片网站免费在线观看 | 久久精品一区 | 亚洲毛片免费在线观看 | 国产亚洲精品成人一区看片 | 精品国产香蕉伊思人在线 | 99九九成人免费视频精品 | 性欧美f| 免费一区二区三区视频狠狠 | 国产成人久久久精品一区二区三区 | 成 人 黄 色 免费网 | 国产精品a人片在线观看 | аⅴ资源天堂8在线 | 国产一区二区日韩欧美在线 | 国产一级高清视频 | 完全免费在线视频 | 99视频精品全部在线播放 | 久久综合亚洲一区二区三区 | 酒色成人| 18在线网站 | 性强烈欧美一级毛片 | 美国一级毛片完整高清 | 女同日韩互慰互摸在线观看 | 美国黑人特大一级毛片 | 中文在线视频 | 亚洲区精品久久一区二区三区 | 玖玖精品视频在线观看 | 欧美在线小视频 | 黄色美女免费网站 | 欧美一区二区在线观看视频 | 性久久久久久久 | 美女张开腿让男人捅的视频 | 日本a级毛片免费视频播放 日本a级三级三级三级久久 | 午夜主播福利视频在线观看 | 女人18毛片a级毛片 女人aaaaa片一级一毛片 | 一级做a爰片性色毛片小说 一级做a爰片性色毛片中国 | 成人午夜影视全部免费看 | 久久精品国产400部免费看 | 涩涩国产精品福利在线观看 | 日本a级片免费看 | 久久精品视频久久 |