應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)編制與修訂公司年度薪酬計劃及福利計劃，制定及調(diào)整薪酬福利策略；
2、負(fù)責(zé)績效考核的制定及實施；
3、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度人力成本費用的分析；
4、負(fù)責(zé)制定年度人力資源費用預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)員工工資、福利發(fā)放和統(tǒng)計審核工作；
6、負(fù)責(zé)分公司薪酬福利相關(guān)管理工作；
7、參與公司年度薪酬市場調(diào)查工作，優(yōu)化內(nèi)部薪酬結(jié)構(gòu)以提升薪酬市場競爭力；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有人力資源管理相關(guān)證書；
3、做事認(rèn)真、耐心細(xì)致、具有團(tuán)隊合作精神，能夠服從管理；
4、擅長EXCEL表格制作及函數(shù)公式。
2、負(fù)責(zé)績效考核的制定及實施；
3、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度人力成本費用的分析；
4、負(fù)責(zé)制定年度人力資源費用預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)員工工資、福利發(fā)放和統(tǒng)計審核工作；
6、負(fù)責(zé)分公司薪酬福利相關(guān)管理工作；
7、參與公司年度薪酬市場調(diào)查工作，優(yōu)化內(nèi)部薪酬結(jié)構(gòu)以提升薪酬市場競爭力；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有人力資源管理相關(guān)證書；
3、做事認(rèn)真、耐心細(xì)致、具有團(tuán)隊合作精神，能夠服從管理；
4、擅長EXCEL表格制作及函數(shù)公式。
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥包河區(qū)合肥市包河區(qū)祁門路與宿松路交口金匯商務(wù)中心E座14樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
lili..HR
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