職位描述
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崗位職責:
1. 負責公司的企業文化建設和推廣;
2. 負責公司組織架構及管理體系、管理制度的建立和優化;
3. 根據公司的發展戰略,進行人力資源規劃,明確人力資源的目標和方案,統籌人力各模塊工作;
4. 負責公司的行政管理工作,指導公司活動的組織和實施,創造并保持良好的內外辦公環境;
5. 負責公司的標準化建設與流程管理,保障公司管理的制度化、程序化和簡潔化;
6. 指導、監督和檢查各區域公司開展行政人力資源管理相關工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,年齡不超過40歲,掌握企業管理、人力資源管理、行政管理等相關專業知識;
2. 具有8年以上本專業相關工作經驗,其中3年以上大型企業同崗經驗,有物業行業經驗者優先;
3. 熟悉人力資源管理相關政策、法律法規;
4. 精通公司的管理體系、制度及流程、人力資源建設;
5. 具備敏銳的洞察力,具有良好的溝通、組織協調能力、分析判斷力和推進能力。
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工作地點
地址:武漢武昌區武漢-武昌區德成中心


職位發布者
HR
武漢德成控股集團有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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武漢市武昌區中北路青魚嘴德成中心30樓