應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-28 12:37:57
199人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交；
2、積極掌握市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)，拓展客戶渠道；
任職資格：
1、18-36周歲，中專及以上學(xué)歷；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
薪資構(gòu)成：
1、薪資：底薪（3000-10000） 成 個(gè)人獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工齡工資；
2、高提成（1%-5%及以上）。
提成=到款金額*提成點(diǎn)
福利待遇：
公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)；
五險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)假日福利；
公司不定期團(tuán)建，旅游及其它激勵(lì)活動(dòng)福利。
工作時(shí)間：8:30-17:30（不加班）周日固定休息節(jié)假日帶薪休假，15天以上超長(zhǎng)年假。
1、利用公司提供的資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交；
2、積極掌握市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)，拓展客戶渠道；
任職資格：
1、18-36周歲，中專及以上學(xué)歷；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
薪資構(gòu)成：
1、薪資：底薪（3000-10000） 成 個(gè)人獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工齡工資；
2、高提成（1%-5%及以上）。
提成=到款金額*提成點(diǎn)
福利待遇：
公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)；
五險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)假日福利；
公司不定期團(tuán)建，旅游及其它激勵(lì)活動(dòng)福利。
工作時(shí)間：8:30-17:30（不加班）周日固定休息節(jié)假日帶薪休假，15天以上超長(zhǎng)年假。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、無(wú)試用期、每年多次調(diào)薪
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥肥西縣安徽省合肥市肥西縣桃花鎮(zhèn)繁華大道598號(hào)科新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
合肥寶尼爾電器
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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合肥政務(wù)區(qū)蔚藍(lán)商務(wù)港C座807-808
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