客房管家
面議
南昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、初中及以上學(xué)歷, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有一定的讀寫能力;
2、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡25-45歲;
3、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)精神和執(zhí)行能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派;
4、熟悉酒店客房管理流程,服務(wù)程序內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn)。受過(guò)旅游與酒店管理專業(yè)培訓(xùn);
5、具有一定的承受能力,能夠自我調(diào)解,責(zé)任心強(qiáng),有專業(yè)素質(zhì),踏實(shí)肯干,有進(jìn)取精神, 忠實(shí)可靠;
6、具有相應(yīng)的管理能力及意識(shí)。負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生;
7、掌握管區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況,及時(shí)提出報(bào)修、更新和添置計(jì)劃;
8、掌握管區(qū)內(nèi)客房狀態(tài)情況,負(fù)責(zé)對(duì)客人遺留物品的招領(lǐng)和處理;
9、將餐車、餐盤從房?jī)?nèi)撤出至指定地點(diǎn);
10、嚴(yán)格按照消毒程序?qū)e客使用過(guò)的用具進(jìn)行及時(shí)有效的消毒;
11、負(fù)責(zé)檢查房間設(shè)施的完好,對(duì)設(shè)備設(shè)施維修狀況及時(shí)上報(bào);
12、堅(jiān)持酒店安全制度,熟練掌握緊急情況處理程序;
13、保持工作間、儲(chǔ)藏柜的整潔有序;
14按酒店標(biāo)準(zhǔn)清潔房間衛(wèi)生,超出按件提成;
15、負(fù)責(zé)保管客房房卡收發(fā);
16、負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉(cāng)庫(kù)物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng),做出盤點(diǎn)明細(xì)表和預(yù)算申請(qǐng),做到日清月結(jié),賬物相符;
17、組織督導(dǎo)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能,保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù);
18、負(fù)責(zé)安排下屬員工班次、工作時(shí)間和假日輪休;
19、堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和管理,每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正;
20、溝通與其他各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作;
21、負(fù)責(zé)莊園布草的洗滌與管理;
22、了解和掌握員工的思想狀況,做好思想工作,確保客房?jī)?nèi)部工作的協(xié)作性和一致性;
23、按計(jì)劃實(shí)施客房每周、每月的清潔計(jì)劃和保養(yǎng)計(jì)劃;
24、負(fù)責(zé)部門成本控制、物資采購(gòu)報(bào)銷;
25、掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù);
26、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
※入職五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供工服,做六休一,倒班制,試用期3個(gè)月
2、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡25-45歲;
3、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)精神和執(zhí)行能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派;
4、熟悉酒店客房管理流程,服務(wù)程序內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn)。受過(guò)旅游與酒店管理專業(yè)培訓(xùn);
5、具有一定的承受能力,能夠自我調(diào)解,責(zé)任心強(qiáng),有專業(yè)素質(zhì),踏實(shí)肯干,有進(jìn)取精神, 忠實(shí)可靠;
6、具有相應(yīng)的管理能力及意識(shí)。負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生;
7、掌握管區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況,及時(shí)提出報(bào)修、更新和添置計(jì)劃;
8、掌握管區(qū)內(nèi)客房狀態(tài)情況,負(fù)責(zé)對(duì)客人遺留物品的招領(lǐng)和處理;
9、將餐車、餐盤從房?jī)?nèi)撤出至指定地點(diǎn);
10、嚴(yán)格按照消毒程序?qū)e客使用過(guò)的用具進(jìn)行及時(shí)有效的消毒;
11、負(fù)責(zé)檢查房間設(shè)施的完好,對(duì)設(shè)備設(shè)施維修狀況及時(shí)上報(bào);
12、堅(jiān)持酒店安全制度,熟練掌握緊急情況處理程序;
13、保持工作間、儲(chǔ)藏柜的整潔有序;
14按酒店標(biāo)準(zhǔn)清潔房間衛(wèi)生,超出按件提成;
15、負(fù)責(zé)保管客房房卡收發(fā);
16、負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉(cāng)庫(kù)物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng),做出盤點(diǎn)明細(xì)表和預(yù)算申請(qǐng),做到日清月結(jié),賬物相符;
17、組織督導(dǎo)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能,保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù);
18、負(fù)責(zé)安排下屬員工班次、工作時(shí)間和假日輪休;
19、堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和管理,每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正;
20、溝通與其他各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作;
21、負(fù)責(zé)莊園布草的洗滌與管理;
22、了解和掌握員工的思想狀況,做好思想工作,確保客房?jī)?nèi)部工作的協(xié)作性和一致性;
23、按計(jì)劃實(shí)施客房每周、每月的清潔計(jì)劃和保養(yǎng)計(jì)劃;
24、負(fù)責(zé)部門成本控制、物資采購(gòu)報(bào)銷;
25、掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù);
26、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
※入職五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供工服,做六休一,倒班制,試用期3個(gè)月
工作地點(diǎn)
地址:南昌西湖區(qū)十里蓮江項(xiàng)目


職位發(fā)布者
HR
深圳市招商港灣集團(tuán)有限公司

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