職位描述
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1.制定和完善員工關系政策,開展促進員工關系融洽、提高工作效率的活動;
2.組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果;
3.負責員工入職、離職、崗位調動和勞動合同簽訂等相關辦理工作;
4.負責員工社會保險的繳納及其他社會保障工作;
5.對員工進行職業發展輔導,使員工保持良好的職業心態;
6.參與公司企業文化建設工作營造 符合企業文化的工作環境和氛圍;
7.處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;
8.編制各類人事統計報表,及時更新維護員工人事信息系統。
職位福利:節日福利、帶薪年假、周末雙休
2.組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果;
3.負責員工入職、離職、崗位調動和勞動合同簽訂等相關辦理工作;
4.負責員工社會保險的繳納及其他社會保障工作;
5.對員工進行職業發展輔導,使員工保持良好的職業心態;
6.參與公司企業文化建設工作營造 符合企業文化的工作環境和氛圍;
7.處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;
8.編制各類人事統計報表,及時更新維護員工人事信息系統。
職位福利:節日福利、帶薪年假、周末雙休
工作地點
地址:西安雁塔區陜西省西安市高新區魚化街辦天谷七路88號新加坡騰飛科匯城西樓15層01單元


職位發布者
HR
西安咸林能源科技有限公司

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電氣·電力·水利
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500-999人
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私營·民營企業
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新忽熱蘇木