應屆畢業生
本科
2025-05-29 17:52:17
9846人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作內容】
1、依據公司經營管理和人力策略，負責所轄部門的人力政策、制度、流程等體系的推動執行與落地；
2、結合業務發展變化需求，負責所轄倉各項人力資源管理工作（包含組織架構、招聘配置、基礎人事、績效、培訓文化、人本管控等），為業務快速擴張提供專業解決方案支持，并推動實施；
3、負責組織、協調處理重大人事問題，包含但不限于勞動糾紛、集體勞動事件等，建立積極和諧的勞資關系；
4、負責部門團隊的工作規劃、日常管理，以及同各部門的業務溝通與關系協調，促進內部團隊成員的學習、提升、培養與融合。
【任職要求】
1、本科以上學歷，人力資源或公共管理相關專業，持有人力資源證書優先考慮；
2、3年以上人力相關經驗，1年以上中大型生產型企業或物流企業HRBP工作經驗；
3、具備人力管理至少2個模塊工作實踐經驗，有成功人力改善項目優先；
4、原則強、邏輯強、服務意識，善業務思維導向，具有較強的組織協同能力、溝通能力
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：安徽
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
安踏
-
服裝/鞋包/皮具
-
200-499人
-
私營·民營企業
-
銅冶鎮青龍山大道88號北國奧特萊斯D區2樓
