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職位要求： 1. 大專及以上學歷，有三年以上同行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉教育培訓機構的教學、運營模式，包括招生、學管等業(yè)務； 2. 熱愛教育事業(yè)，關注教育行業(yè)前沿動態(tài)，熟悉少兒編程、STEAM、素質教育行業(yè)，具有教師資格證優(yōu)先； 3. 具備豐富的市場拓展和銷售推廣的經(jīng)驗，具有較強的市場敏感性、細致的服務落實能力，具有計劃、組織、協(xié)調及排除困難的能力； 4. 具有較強的溝通、應變和領導能力，能夠有效地管理和帶領團隊完成各項工作任務； 5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定改進措施，了解常見的數(shù)據(jù)分析工具和方法； 6. 形象大方、自律性強、認真負責、積極向上，有強烈的事業(yè)心和團隊合作精神，認可公司教育模式與理念； 7. 接受教學機構彈性上班時間。 福利待遇： 1. 彈性的上班時間，避開早晚高峰； 2. 入職繳納五險一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、節(jié)假日禮品福利，節(jié)假日調休； 4. 月度團建、年度旅行（根據(jù)校區(qū)業(yè)績情況國內外旅行福利）； 5. 專業(yè)崗前培訓、晉升培訓、職業(yè)發(fā)展軟實力培訓、管理層基礎MBA培訓等。 職位描述： 1. 負責校區(qū)的整體規(guī)劃和運營，確保課程教學質量、客戶滿意度、銷售業(yè)績、后勤運營等各項工作指標的實現(xiàn)； 2. 制定并執(zhí)行所負責校區(qū)的市場和招生方案，負責校區(qū)業(yè)務的市場拓展、銷售推廣和客戶關系維護，確保生源，持續(xù)提升品牌知名度和市場占有率； 3. 負責校區(qū)運營管理相關數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，及時向公司上級領導匯報和反饋相關問題和改進措施，持續(xù)提升校區(qū)運營效率和管理水平； 4. 對課程咨詢團隊進行業(yè)務能力和技巧的培訓、指導，并監(jiān)督考核；對本校區(qū)人員的考勤、工作安排進行管理及分配； 5. 定期征詢和聽取學員及家長的意見和建議，組織校區(qū)進行活動策劃與執(zhí)行，不斷創(chuàng)新和改進門店運營模式； 6. 協(xié)調所負責校區(qū)內部與公司總部、其他校區(qū)、供應商等的關系，建立并維護良好的合作關系，確保本門店的利益最大化； 7. 發(fā)揚主人翁精神，積極主動宣傳公司市場信息，樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司文化，提升企業(yè)知名度； 8. 按時配合參與公司培訓、會議等，完成上級領導安排的其他相關工作。