職位描述
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工作內容:
1、協(xié)助人力成本管控和核算,負責員工的考勤管理和員工薪資造冊,對接績效考核輔助工作;
2、員工入轉調離等人事手續(xù)辦理,員工檔案整理與保管;
3、每周匯總對接雇主責任險增減,不定期跟進出險事宜以及社保公積金操作辦理;
4、嘉揚人事系統(tǒng)及時更新維護及檢查,對內對外提供數(shù)據(jù),確保正確率;
5、各類人事報表編制、政府類補貼申報和政策的關注;
6、協(xié)同招聘一線員工以及相關培訓工作的輔助開展;
7、上級領導交代的其他行政人事工作。
崗位要求:
1、全日制本科學歷及以上,人力資源管理、工商管理或心理學專業(yè)優(yōu)先。
2、工作年限在1-3年左右,綜合素質優(yōu)秀的可以考慮應屆生。
3、溝通能力好,有一定抗壓性,且工作執(zhí)行力強。
4、熟悉辦公辦公軟件尤其是擅長PPT制作者優(yōu)先。
1、協(xié)助人力成本管控和核算,負責員工的考勤管理和員工薪資造冊,對接績效考核輔助工作;
2、員工入轉調離等人事手續(xù)辦理,員工檔案整理與保管;
3、每周匯總對接雇主責任險增減,不定期跟進出險事宜以及社保公積金操作辦理;
4、嘉揚人事系統(tǒng)及時更新維護及檢查,對內對外提供數(shù)據(jù),確保正確率;
5、各類人事報表編制、政府類補貼申報和政策的關注;
6、協(xié)同招聘一線員工以及相關培訓工作的輔助開展;
7、上級領導交代的其他行政人事工作。
崗位要求:
1、全日制本科學歷及以上,人力資源管理、工商管理或心理學專業(yè)優(yōu)先。
2、工作年限在1-3年左右,綜合素質優(yōu)秀的可以考慮應屆生。
3、溝通能力好,有一定抗壓性,且工作執(zhí)行力強。
4、熟悉辦公辦公軟件尤其是擅長PPT制作者優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州之翼4號樓德信集團7樓


職位發(fā)布者
HR
德信盛全物業(yè)服務有限公司

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房地產(chǎn)服務
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市江干區(qū)環(huán)站東路588號德信集團7樓