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一、崗位職責: 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，進行計劃、分解、實施，確保目標達成: 2、建立健全制度化、規(guī)劃化、標準化的企業(yè)管控和生產(chǎn)體系，實現(xiàn)各職能部門的高效、有序運行 3、系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)與利用人力資源，選拔、培養(yǎng)、建設符合企業(yè)發(fā)展的各階梯人才。組建高效團隊，充分發(fā)掘內部潛力，及時調整員工工作狀態(tài)，建立團結、高效、積極向上的企業(yè)文化和融洽的員工關系: 4、提出公司經(jīng)營理念，推進企業(yè)文化建設，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力，凝聚力、戰(zhàn)斗力，塑造和強化公司價值觀。 二、任職要求: 1、35-45歲，本科以上學歷 2、在知名企業(yè)、大中型公司擔任過總經(jīng)理職務5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的口頭表達能力和親和力，性格開朗，具備良好的心理素質和應變能力的優(yōu)先 4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài) 5、具有優(yōu)秀的部門統(tǒng)籌管理能力 6、有國內外醫(yī)療器械行業(yè)總經(jīng)理或副總崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。