應屆畢業生
學歷不限
2025-05-28 23:03:19
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、優化完善公司薪酬福利體系制度及運作流程，研究薪酬市場變化趨勢，結合公司薪酬情況提出改善建議；
2、按照公司相關政策完成薪酬福利的核定、調整、發放等工作，協調解決員工薪酬福利相關問題，遵循薪資保密原則，確保薪酬福利操作的合規性；
3、負責公司人力成本預算管理工作，制定公司人力成本預算計劃及管控辦法，并出具人力成本分析報告，提出改善建議；
4、參與制定、調整公司激勵政策，并配合相關數據測算，流程工具設計及執行落實等工作。
5、推動公司績效優化和調整，組織績效考核標準的設立，制定績效計劃，對指標有效性進行日常管控和復盤；
6、根據公司薪酬制度，對公司員工組織開展薪酬調整、獎金分配、績效應用工作，提供薪資管理、績效考核、激勵制度等方面的優化建議；
7、根據工作需要，完成部門安排的其他工作。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：上海黃浦區豐盛創建大廈
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職位發布者
HR
新大陸科技集團有限公司
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互聯網·電子商務
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1000人以上
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公司性質未知
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儒江西路1號新大陸科技園
