應屆畢業生
本科
2025-06-02 19:23:35
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、根據對接事業部業務戰略，統籌規劃人力資源開發及管理，擬定人力資源規劃方案，并執行各項計劃的實施；
2、通過業務、人力資源數據的整理與分析，洞察組織問題，定期向事業部管理者提供人力資源建議與解決方案，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
3、根據業務發展實際需要，構建完善的人力資源開發、培養、改善機制，制定、組織、實施有效的人才引進及儲備策略，提升公司核心競爭力；
4、深入了解業務經營需求，建立有效的績效激勵機制，充分調動全員工作積極性；
5、參與行業人力資源政策制訂，并主導在所對接事業部落地執行。
任職要求：
1、本科及以上學歷（必須條件），理工科專業優先；
2、5年以上知名公司人力資源專業工作經驗，具備較強的人力資源管理專業技能；
3、熟練操作人力資源各模塊，在招聘、員工關系、績效等方面有較好的理解與實操經驗，具有較強的獨立分析與解決問題能力；
4、具有良好的溝通表達能力和親和力，良好的職業操守，主動積極，能承擔工作壓力。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：長春朝陽區長春高新區超群街666A號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
長春圣博瑪生物材料有限公司
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醫療設備·器械
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51-99人
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公司性質未知
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高新區超群街666a號
